総合評価 | 求人の質 | ||
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コンサル | サポート体制 |
公開求人数 | 20万件以上(※2024年3月時点、非公開求人を含む) | 対応地域 | 全国47都道府県 |
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非公開求人 | 非公開 | ターゲット層 | 20代~35歳 |
強い業界 | 機械・電気メーカー/金融など | 年収UP実績 | 20,000人以上 |
以前と比べて、職場の環境が世間の中で重視するようになりました。
職場環境の悪化の理由で、仕事によるストレスが増え、その影響で働く士気が低下し、下手すればうつ病になる可能性もあります。
当ページでは、ブラック会社に入っているかどうかの確認方法や、どのようにして良い職場環境へ移れるかなどの方法についてご紹介していきます!
なぜ職場で働く際、知らぬ間にうつ病になってしまったのか、考えたことはありますか?
それは会社の職場の雰囲気と関連しているからです。
仕事先の風情の悪い会社には、以下の特徴があります。
使えないな、頭悪いのかなど、皆の前で話す上司の傍にいる社員は、働く楽しさを失い、悪い職場環境で仕事をしてしまします。
仕事内容が自分とあっていても、職場の雰囲気が悪く、ストレスをためてしまうが、自分が原因で職場の風情を悪くしているのではと決めつけてしまう方がいます。
社員間のコミュニケーションが少ないと言っていたが、実際のところ、昼休みに一緒に食事をしたり、ワイワイと話を盛り上がって楽しそうな雰囲気があります。「やはり、他の社員が私とコミュニケーションを取らないのは私が原因なのでは?」と思ってしまうことが現れてきます。
そのような悩みを抱える方に言いたいことがあります。それはあなたの純正の心が間違った捉え方をしただけなのです。
良い職場の環境はそういった問題はありません。一人で食事をする場面を見かけた他の社員は一緒に食べましょと優しく声を欠けてくれることが多いです。よって、私がいるから職場の風情が悪いのではと考える人はそういった考えをなくしましょう!
職場で社員と仲よく仕事ができるよう、仕事を手伝ったり、コンビニでお弁当を買うなど、彼らが喜ぶことをして自分に関心を高めさせようという方法が悪いとは言いませんが、それだと、自分との体力勝負になります。仮に、毎日彼らが喜ぶことをして、彼らから好かれても、それは本当の付き合いではないです。
他の社員からは都合の良い便利道具だと捉えているからです。
そういった方法以外で楽しく仕事をすることができます。
人によって価値観が異なるため、気の合う人もいればそうでない人も必ずいます。気の合わない人から嫌われても、自分を責めないことです。
そのよな考え方を持っているのは自分を押し付けるだけです。
これではその思想の悪循環から抜け出すことが出来ず、仕事を楽しく出来ません。
ここでは、自分の心を強くさせることで職場の雰囲気を左右せずに仕事をする工夫を話してきました。
しかし、ときに、自分だけでは自分の感情がどうにもならないこともあります。心でそう思っていてもつい周りの雰囲気につられてしまい、悪質の職場で働いてしまうことがあります。
そういった方にはもう一つの方法をご紹介します!
総合評価 | 求人の質 | ||
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コンサル | サポート体制 |
公開求人数 | 20万件以上(※2024年3月時点、非公開求人を含む) | 対応地域 | 全国47都道府県 |
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非公開求人 | 非公開 | ターゲット層 | 20代~35歳 |
強い業界 | 機械・電気メーカー/金融など | 年収UP実績 | 20,000人以上 |
職場の雰囲気を改善させるためには相当の努力と時間が必要になります。ただ、ここは学校ではなく、仕事先のため、保護者、学校の教師、教育委員会で相談して学校を改善させることが出来ないため、仕事先に問題があったとしても、簡単に解決することは出来ません。
そういうときは新しい環境へ飛び込みましょう!転職することで、自分にあった仕事環境を見つけることが出来ます。
ただ、「転職するといっても、また同じような環境で働くのではないか」と不安する方もいます。そのような心配をなくすため、リクルートエージェントやdodaの転職エージェントが、実際に転職をしなくても、その会社の働く風情を知ることが出来ます。ぜひ、活用してみてください。